Citoyenneté mondiale
Construire un monde meilleur pour les générations futures
Lire le rapport sur la citoyenneté mondiale de Crawford
Grâce au réseau mondial d’experts de Crawford, qui se consacre à la restauration des vies, des entreprises et des communautés, nous nous efforçons d’être des citoyens du monde responsables à chaque occasion. Dans notre rapport de 2021 sur la citoyenneté mondiale, nous avons documenté les différentes façons dont notre entreprise s’efforce de minimiser son impact sur l’environnement, de se comporter avec honnêteté et intégrité et de favoriser l’inclusion consciente et la diversité dans toute notre organisation.
Nous sommes heureux de partager avec vous notre premier rapport sur la citoyenneté mondiale, et nous sommes impatients de faire de nouveaux progrès vers nos objectifs de responsabilité d’entreprise alors que nous nous efforçons d’apporter encore plus de changement en 2022 et au-delà.
Rohit Verma, chef de la direction et Joseph Blanco, président, Crawford & Compagnie
Notre impact social
Soutenir les communautés où nous vivons et travaillons
En tant qu’entreprise mondiale, nous nous engageons dans un large éventail de causes louables qui comptent pour nos employés, nos clients et nos partenaires, et nous sommes constamment à la recherche d’occasions de faire la différence. Grâce à nos initiatives d’impact social, nous soutenons des solutions collaboratives qui créent un monde meilleur et des perspectives plus prometteuses pour les générations futures.
Notre engagement environnemental
Créer un avenir plus durable
Depuis plus de 80 ans, Crawford aide les gens à se remettre de l’imprévu. Aujourd’hui, avec l’accélération du changement climatique et la gravité croissante des catastrophes liées aux conditions météorologiques, nous avons la responsabilité de promouvoir un comportement écologiquement responsable au nom de notre entreprise et de nos partenaires, partout et à chaque fois que nous le pouvons.
Notre main-d’œuvre mondiale
Trouver de nouvelles opportunités pour grandir, réussir et être nous-mêmes
Chez Crawford, le fait que chacun se sente à sa place fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise et joue un rôle essentiel dans notre succès. De notre plateforme de diversité, équité et inclusion (DEI) à notre politique de diversité des fournisseurs, en passant par nos groupes de ressources des employés (GRE), nous voulons nous assurer que nos perspectives et expériences uniques sont entendues, valorisées et respectées.
Notre gouvernance d’entreprise
Fixer des normes élevées d’honnêteté, d’intégrité et de respect
Grâce à l’expérience diversifiée de notre conseil d’administration et de notre équipe de gestion d’entreprise, ainsi qu’à nos rapports réguliers et à nos pratiques d’audit indépendant, notre solide gouvernance d’entreprise assure la transparence, la surveillance efficace et la responsabilité à tous les niveaux de nos opérations mondiales, garantissant ainsi le respect des normes professionnelles et éthiques les plus élevées.
Lire le rapport sur la citoyenneté mondiale de Crawford
Avis de non-responsabilité : Toutes les informations relatives aux initiatives ESG de Crawford sont publiées de bonne foi et à des fins d’information générale uniquement. Crawford ne donne aucune garantie quant à l’exhaustivité, la fiabilité ou l’exactitude de ces informations. Les déclarations concernant les normes ou les objectifs de Crawford ne sont pas des garanties ou des promesses et des événements peuvent survenir qui pourraient entraîner des écarts importants par rapport aux normes ou aux objectifs déclarés. Toute information statistique utilisée est basée sur la conviction de Crawford et n’a pas fait l’objet d’un audit indépendant.
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